横峰铜业发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维和专业技能的人才，共同推动公司的发展。招聘启事详细列出了招聘的职位、要求、工作地点以及薪酬待遇等信息。我们期待通过引进优秀人才，为公司注入新的活力，共同开创更加美好的未来。加入我们，一起创造辉煌的业绩！

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求

随着横峰铜业的快速发展，我们不断壮大团队，提升技术创新能力，以适应市场需求，为了更好地推动公司业务发展，提高整体竞争力，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备创新思维、团队协作精神和专业技能的优秀人才，共同开创横峰铜业的美好未来。

公司背景

横峰铜业自成立以来，一直致力于铜产品的研发、生产和销售，凭借卓越的产品质量、完善的销售网络和优质的服务，我们赢得了广大客户的信赖，在行业内树立了良好的口碑，公司拥有一支高素质的团队，技术实力雄厚，设备先进，为产品的质量和研发提供了有力保障。

招聘岗位及要求

1、采矿工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责铜矿资源的勘探、评估与规划；

（2）制定采矿计划，指导采矿作业；

（3）进行矿山安全管理，确保安全生产；

（4）参与新技术、新工艺的研究与推广应用。

任职要求：

（1）矿物加工、采矿工程相关专业本科以上学历；

（2）熟悉采矿工艺、矿山设备，具备矿山安全管理经验；

（3）具有良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的现场管理和问题解决能力。

2、冶炼工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责铜冶炼工艺的研究与优化；

（2）指导冶炼生产，确保产品质量；

（3）进行生产安全管理，预防事故隐患；

（4）参与冶炼新技术、新工艺的推广与应用。

任职要求：

（1）冶金工程、化学工程相关专业本科以上学历；

（2）熟悉铜冶炼工艺，具备生产安全管理经验；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的实践能力和问题解决能力。

3、销售主管（2名）

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售计划；

（2）拓展销售渠道，推广公司产品；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）分析市场趋势，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备销售管理、市场拓展经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、策划和创新能力。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）参与制定人力资源策略，优化人力资源配置；

（3）协助解决员工问题，提高员工满意度；

（4）负责人力资源相关文件的起草和归档。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科以上学历；

（2）具备人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块；具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的问题解决和应变能力，具备良好的公文写作能力，对人力资源管理有独到的见解和认识，有团队合作精神和良好的职业道德操守，遵守国家法律法规和公司规章制度，热爱人力资源工作愿意与公司共同成长和发展，能够适应公司快速发展的需求并能够承受一定的工作压力和挑战，能够适应外派或出差的工作需求，能够适应不定时工作制和弹性工作制的工作环境要求，能够熟练使用相关办公软件和人力资源管理系统工具进行工作处理和管理操作等要求，除了以上几个岗位外我们公司还将根据业务发展需要招聘其他相关领域的优秀人才以满足公司不断扩张的业务需求和发展战略需要，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同开创横峰铜业的美好未来实现个人价值和社会价值的双赢局面，我们将为您提供良好的工作环境优厚的薪酬待遇广阔的发展空间以及和谐的企业文化使您在公司的发展中实现自己的职业梦想和目标追求，应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱我们将根据应聘者资料情况进行筛选安排面试等后续工作事宜，我们期待您的加入共同为横峰铜业的未来发展贡献力量！四、公司待遇与福利横峰铜业为员工提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金年终奖带薪年假节日福利生日福利等，同时公司提供良好的培训机会帮助员工不断提升自身能力实现职业发展，五、结语横峰铜业秉承以人为本的理念致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您携手共创美好未来实现个人价值和社会价值的双赢局面，如果您充满热情富有创新精神勇于挑战自我请加入我们的团队共同开创横峰铜业的新篇章！六、联系方式请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])我们期待您的加入！